Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München suchen wir Visionäre, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Arbeit vordenken und gestalten wollen.

Werde als Consultant (m/w/d) im Bereich Change-Management Teil unseres Teams und profitiere von hervorragenden Entwicklungsperspektiven und flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort.

Was uns ausmacht.

combine steht für die Kombination aus Detailwissen und strategischem Weitblick in der Immobilienwirtschaft. Als Generalist beherrschen wir sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement. Als Spezialist wiederum verfügen wir europaweit über das umfassendste Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten. Wir tun dies branchenübergreifend für Unternehmen jeder Größe und jedes Zuschnitts, vom regionalen Mittelstand bis zum internationalen Konzern.

Architekten, Raumplanerinnen, Ökonomen, Sozialwissenschaftlerinnen, Ingenieure, Change Managerinnen – unsere Beratungsteams setzen sich aus den besten Köpfen unterschiedlicher akademischer Disziplinen zusammen.

Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerbe Dich als

Consultant (m/w/d) im Bereich Change-Management.

Was Dich als Consultant im Bereich Change-Management erwartet.

  • Du kannst in parallel laufenden Projekten unterschiedlicher Größe, Komplexität und Laufzeit flexibel zwischen der Rolle eines (Teil-)Projektleiters oder eines Projektteammitglieds wechseln.
  • Du begleitest partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne des Change-Management. Du definierst ganzheitliche Change-Strategien und führst den Kunden vorausschauend durch diesen Prozess.
  • Du konzipierst und moderierst maßgeschneiderte Kundenworkshops, indem Du variabel verschiedene Workshop-Tools, sowie qualitativen und quantitative Methoden anwendest.
  • Du blickst über den Tellerrand und legst Wert auf eine ergebnisoffene, ganzheitliche Betrachtung.
  • Du führst und förderst unsere Mitarbeitenden und trägst maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung von combine bei.

Was Du als Consultant im Bereich Change Management mitbringst.

  • Hochschulabschluss im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften o.ä.
  • Mindestens 2 – 3 Jahre Berufserfahrung, in denen Du die o.g. Aufgaben bearbeitet hast
  • Leidenschaft für Immobilien und strategische Fragestellungen
  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, gepaart mit hohem Gestaltungswillen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kreativität
  • Engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweisen sowie ein professionelles und souveränes Auftreten

Was wir bieten.

Deine Vorteile:

  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kunden
  • Du lernst die vielfältigen Facetten der Immobilienberatung kennen
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Hervorragende Entwicklungsperspektiven und unternehmerischer Gestaltungsspielraum
  • Eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt
  • Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie
  • Teilnahme am Mentoring, intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
  • Moderne Büros in den schönen Städten Berlin, Hamburg, Düsseldorf und München

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: karriere@combine-consulting.com

Marina Skuratov
HR Business Partner
+49 162 266 42 95
skuratov@combine-consulting.com